CAO voor de PBO
Sinds 1 april 2003 is er een collectieve arbeidsovereenkomst voor werknemers in dienst van de productschappen, bedrijfschappen en de Sociaal-Economische Raad. Deze CAO is en wordt afgesloten door de Werkgeversvereniging PBO, FNV Bondgenoten, CNV Dienstenbond en De Unie.
Collectieve arbeidsovereenkomst voor de Publiekrechtelijke Bedrijfsorganisatie
1 april 2011 tot en met 31 maart 2012
Volledige CAO (PDF, 1605 kB)
| 1 |
ALGEMENE BEPALINGEN (PDF, 142 kB) |
| 1.1 |
Begripsbepalingen |
| 1.2 |
Deeltijd |
| 1.3 |
Algemene verplichtingen van de werkgever |
| 1.4 |
Algemene verplichtingen van de werkgeversvereniging en de werknemersverenigingen |
| 1.5 |
Verplichtingen van de werknemer |
| 1.5.1 |
Geheimhouding |
| 1.5.2 |
Nevenactiviteiten |
| 1.5.3 |
Verhaal schade bij arbeidsongeschiktheid |
| 1.5.4 |
Schorsing |
| |
|
| 2 |
INDIENSTTREDING (PDF, 144 kB) |
| 2.1 |
Inhoud van de arbeidsovereenkomst |
| 2.2 |
Proeftijd |
| 2.3 |
Overeenkomst bepaalde en onbepaalde tijd |
| |
|
| 3 |
ARBEIDSDUUR EN ARBEIDSTIJDEN (PDF, 150 kB) |
| 3.1 |
Arbeidsduur en werkdagen |
| 3.2 |
Overwerk |
| 3.2.1 |
Werken op zaterdagen, zondagen en rust- en feestdagen |
| 3.2.2 |
Wat is overwerk |
| 3.2.3 |
Wat is vergoeding voor overwerk |
| 3.2.4 |
Hoe vindt vergoeding van overwerk plaats |
| 3.3 |
Verlof |
| 3.3.1 |
Aantal vakantie-uren |
| 3.3.2 |
Verjaring verlof |
| 3.3.3 |
Opname verlof |
| 3.3.4 |
Opbouw van vakantie en arbeidsongeschiktheid |
| 3.3.5 |
Rust- en feestdagen |
| 3.3.6 |
Buitengewoon verlof |
| 3.3.7 |
Ouderschapsverlof |
| |
|
| 4 |
BELONING (PDF, 145 kB) |
| 4.1 |
Beloning en inschaling |
| 4.1.1 |
Inschaling |
| 4.1.2 |
Periodieke verhoging |
| 4.1.3 |
Extra periodieke verhogingen |
| 4.1.4 |
Toekennen/onthouden periodieke verhoging |
| 4.1.5 |
Waarnemingstoeslag |
| 4.1.6 |
Wijze hogere inschaling |
| 4.1.7 |
Herinschaling |
| 4.2 |
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering |
| 4.3 |
Gratificaties en bonussen |
| 4.4 |
Beoordeling |
| 4.5 |
Functiewaardering |
| 4.6 |
Bezwaar- en beroepsprocedure functiewaardering |
| |
|
| 5 |
PBO FLEX (PDF, 122 kB) |
| |
|
| 6 |
PENSIOENEN (PDF, 89 kB) |
| |
|
| 7 |
VOORZIENINGEN (PDF, 125 kB) |
| 7.1 |
Arbeidsongeschiktheid door ziekte |
| 7.2 |
Herindiensttreding |
| 7.3 |
Vervallen |
| 7.4 |
Faciliteiten Stichting WGF |
| 7.5 |
Overlijdensuitkering |
| 7.6 |
Wachtgeld/uitkering bij ontslag |
| |
|
| 8 |
BEËINDIGING DIENSTVERBAND (PDF, 117 kB) |
| 8.1 |
Beëindiging van rechtswege |
| 8.2 |
Opzegging |
| 8.3 |
Toetsing redelijkheid opzegging door Ontslagcommissie |
| |
|
| 9 |
SLOTBEPALINGEN (PDF, 222 kB) |
| 9.1 |
Overgangsbepalingen |
| 9.2 |
Vaste Commissie Geschillen |
| 9.3 |
Dispensatie |
| 9.4 |
Duur, wijziging en opzegging van de CAO |
| |
|
| Protocol (PDF, 232 kB) |
| |
| Bijlage I |
Afwijkende regelingen (PDF, 138 kB) |
| Bijlage II |
Toelichting verlof (PDF, 151 kB) |
| Bijlagen III |
Nieuwe loonlijn 1 april 2011 (PDF, 62 kB) |
| Bijlagen IV |
Oude loonlijn groep A 1 april 2011 (PDF, 62 kB) |
| Bijlagen V |
Oude loonlijn groep B 1 april 2011 (PDF, 58 kB) |
| Bijlage VI |
Uitgangspunten beoordeling functioneren werknemers (PDF, 119 kB) |
| Bijlage VII |
Reglement PBO Flex (PDF, 180 kB) |
| Bijlage VIII t/m XI vervallen |
| Bijlage XII |
Reglement (v)mbo-stages (PDF, 122 kB) |
| Bijlage XIII |
Reglement werkervaringsplaatsen van de Stichting WGF (PDF, 124 kB) |
| Bijlage XIV |
Regeling wachtgeld groep A (PDF, 93 kB) |
| Bijlage XV |
Regeling wachtgeld groep B (PDF, 99 kB) |
| Bijlage XVI |
Regeling uitkering bij ontslag (PDF, 107 kB) |
| Bijlage XVII |
Reglement Ontslagcommissie voor de PBO-sector (PDF, 127 kB) |
| Bijlage XVIII |
Reglement Vaste Commissie Geschillen (PDF, 96 kB) |
| Bijlage XIX |
Reglement bezwaarprocedure functiewaardering (PDF, 87 kB) |
| Bijlage XX |
Reglement Vaste Beroepscommissie Functiewaardering (PDF, 137 kB) |
| Bijlage XXI |
Relevante wettelijke bepalingen ter informatie (PDF, 116 kB) |
In de CAO zijn verschillende verlofregelingen opgenomen. Daarnaast zijn er wettelijke regelingen die werknemers recht geven op verlof in bepaalde situaties. Belangrijke regelingen zijn die met betrekking tot zwangerschap, bevalling, adoptie en pleegzorg en die over zorgverlof, neergelegd in de Wet arbeid en zorg. De tekst van deze regelingen vindt u ter informatie hieronder. Aan deze tekst kunt u geen rechten ontlenen.